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  • 人力資源部 Human Resources

    指導思想:以人為本

  • 不僅要造就有成就的個體,更要培育有成就的團隊;
  • 不僅要發揮人力資源全體勞動密集型功能,更要重視人力資源智力密集型功能;
  • 不僅要重視人力資源業務能的發揮,更要重視人力資源創新能力的發揮;
  • 選才標準:誠實守信,德才兼備

  • 德才兼備,以德為先;重表現,看發展,凸顯“雙贏”;
  • 重用人,更重育人:重視用好人才,更重視培養人才;
  • 重能力,更重品質:重視人才的工作能力,更重視人才的內在品質;
  • 重效果,更重目的:重視通過用好人才推動企業發展,更重視充分滿足人才需要,使企業的發展回歸于人才的發展。
  • 干部選拔標準:三分之二內部培養,三分之一外部引進

  • 能者上、庸者下、平者讓、招得進、留得住、用得上;
  • 創新激勵機制,公司在完善福利的基礎上,充分調動人才的積極性,有效發揮人才的潛能。
  • 招聘崗位

  • 行政文員
  • 發布于:2019-03-14    來源:行政部
  • 財務會計
  • 發布于:2019-03-14    來源:財務部
  • 資料員
  • 發布于:2019-03-14    來源:工程部
  • 保潔員
  • 發布于:2019-03-14    來源:物業部
  • 保安員
  • 發布于:2019-03-14    來源:物業部


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